3月5日,集团2018届应届毕业生正式进入培养期的第一个阶段——入职集训期。本培养阶段为期一周,包括开班仪式、课程培训、项目参观、拓展活动、拜师仪式及欢迎晚宴等环节。集训结束后,应届生们纷纷表示受益良多。

  3月5日上午,集团副总裁麦建红、总裁助理陈俊恺、投资发展部副总监刘煜明、人力资源部副总监龚彦平、工会主席陈美群、人力资源部招聘培训经理罗满全及本届应届生导师出席了开班仪式。首先,建总进行开班致辞,欢迎应届生们的加入,同时也提出了对大家未来发展的期望。随后,集团人力资源部对应届生介绍培养方案并进行分组。开班仪式结束后,应届生们正式开始了培训课程。



  集团人力资源部在集训期为应届生安排了丰富的培训课程:《鸿发发展史》、《鸿发企业文化》《集团业务介绍》帮助大家更加深入的了解鸿发集团,应届生们也为成为鸿发人而感到骄傲与自豪;《OA办公操作流程》、《人力资源管理制度流程》让大家了解公司的规章制度、流程、办公软件操作;《初入职场之有效沟通》、《商务礼仪与职业形象》从沟通、礼仪、形象三方面引导应届生塑造更加职业化个人形象;《玩转Office之职场Excel必修课》帮助大家了解职场中Excel的必备技能,帮助应届生在后续工作中提高效率;《精力管理》让大家了解如果对自己的时间、精力进行管理,更加高效的工作和生活。

  除课程培训外,集团人力资源部也了组织应届生活动。一日之计在于晨,3月7日清晨,应届生们在中心广场集中,开始晨跑。晨跑结束后,大家拿出自己准备的丰盛的早餐与大家分享。下午,参观鼎峰源著、城市学院后,大家一起描绘出自己心中的鸿发。

  3月9日拜师仪式上,董事长助理麦子俊进行仪式致辞,表达了集团领导对应届生培养的重视、期望,以及对导师和部门的要求。应届生与导师一对一签订了拜师协议。随后是项目展示,大家在集训期利用课余时间,精心准备,在各位领导和导师面前一起展现小组项目成果,得到领导们的肯定。3月9日晚,集团领导与应届生共进晚餐,欢迎他们的加入。



  经过一周的集训,应届生们对集团有了初步的了解,在接下来的工作中,他们将在导师的指导下,努力工作,快速成长。



  • 1
  • 2